7月26日，为激励和调动广大青年员工踊跃参与青年突击队建功竞赛活动，引导广大青年员工立足岗位、勤勉敬业、拼搏奉献、争创一流，切实增强青年突击队的影响力、凝聚力和战斗力，公司隆重举行青年突击队授旗仪式，集团党组成员、副总裁兼泉州石化党委书记、总经理杜国盛为公司首批成立的8支青年突击队队长授旗，并鼓励各青年突击队充分发挥 “特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神，努力为项目建设与公司建设大局服务，为集团第三次创业和战略转型贡献青春、智慧和力量。
2013年是泉州石化项目建设决战之年，公司1200万吨/年炼油项目建设已进入关键阶段，为了激励和调动广大青年员工积极投身“国内领先，国际一流”炼化项目建设，公司团委于6月份启动了以“比责任意识、比奉献精神、比技能水平、比学习成果、比创新实践，争创一流业绩”为主要内容的青年突击队建功竞赛活动。活动要求青年突击队中年龄40周岁以下的青年员工占队伍人数的60％以上、平均年龄不超过35周岁、突击队负责人年龄不超过40周岁；各青年突击队应结合本部门工作实际，制定具体而明确的工作职责，细化和量化的工作任务与工作目标，积极组织开展形式新颖、内容丰富的活动，使青年突击队建功竞赛活动在项目建设与生产运营全过程中不断得到深化，在全体青年员工中掀起活动热潮。
本次活动得到了公司各部门、单位的高度重视和积极响应，各部门先后组建了炼油一部青年突击队、炼油二部青年突击队、动力部青年突击队、储运部青年突击队、质检中心青年突击队、设备部青年突击队、物资装备部青年突击队、hse部消防青年突击队等共8支青年突击队，并围绕项目年底建成、生产出合格产品的建设目标，制定了活动任务目标和方案。