培训原则
中化泉州石化有限公司非常注重人才的开发与培养，通过建设学习型组织，不断挖掘员工潜力，提升个人价值，实现公司与个人的共同发展。
培训目标
通过面向整个员工队伍的培训，长期进行系统化培训，以形成技能高超，经验丰富、团结一致的员工团体，为公司的长远发展奠定扎实的人才基础，使公司拥有一批锐意进取、奋发向上的员工团队。
培训方式
在公司人才培养体系中，培训机制是非常重要的组成部分，公司每年都将提供许多的内培和外培的机会，通过入职培训、在职培训、轮岗培训等多种培训方式让我们的员工挖掘自我潜力，不断的自我提高。
职业发展通道
按照行业特点，建立经营管理、专业技术、操作技能三个序列培训体系，针对不同序列的培训需求，提供各种培训课程，促进员工成长和进步。